Unternehmenskultur bei MSD Deutschland

MSD SHARP & DOHME setzt auf eine Unternehmenskultur, die sich nach den Werten des Gründers, George W. Merck, richtet: Qualität, Integrität und Aufrichtigkeit. Dies betrifft sowohl die Beziehungen zu Kunden, Aktionären und Lieferanten als auch die Führungsgrundsätze in Bezug auf Mitarbeiter.

Als führender Arzneimittelhersteller setzt MSD SHARP & DOHME heute noch auf die Werte und Standards, die vom Unternehmensgründer George W. Merck aufgestellt wurden. Sie prägen sämtliche Geschäftsbeziehungen und das verantwortliche Handeln gegenüber Menschen und der Umwelt. Denn nach unserer Überzeugung ist langfristiger Erfolg nur dann erreichbar, wenn der Dienst am Menschen im Vordergrund steht und nicht der Unternehmensgewinn.

In der Konsequenz richten sich auch die Führungsgrundsätze nach den Prämissen Qualität, Integrität und Aufrichtigkeit mit dem Ziel, eine produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dazu gehören insbesondere gegenseitiger Respekt, Förderung individueller Fähigkeiten sowie die Schaffung von Freiräumen für Kreativität und Leistungsfähigkeit.